Wir suchen

Das LKH Weiz ist Teil der Steierm√§rkischen Krankenanstalten GmbH (KAGes). Wir sehen unsere Hauptaufgabe darin, die internistische und chirurgische Basisversorgung f√ľr eine Region √ľber 90.000 Einwohner auf neuestem medizinischen Standard sicherzustellen.

F√ľr unsere vielf√§ltigen Aufgaben suchen wir daher tatkr√§ftige Unterst√ľtzung in den unterschiedlichsten Bereichen und Einrichtungen. Schauen Sie auf unser Karriereportal und bewerben Sie sich ‚Äď wir freuen uns auf Sie!

Bewerbungen bitte elektronisch √ľber das Karriereportal der KAGes senden!

Wir bieten

Neben unserem attraktiven Entlohnungsschema bieten wir Ihnen beispielsweise

  • G√ľnstige Verpflegung zum Mitarbeiterpreis
  • Dienstkleidung wird f√ľr jeden Mitarbeiter zur Verf√ľgung gestellt und gereinigt
  • Kostenlose Mitarbeiterparkpl√§tze in unmittelbarer N√§he zum Krankenhaus
  • Kinderzuschuss
  • Betriebskinderbetreuung
  • Fahrtkostenzusch√ľsse sowie
  • die M√∂glichkeit von Geldaushilfen oder Bezugsvorsch√ľssen

Zus√§tzlich zu den monet√§ren Unterst√ľtzungen setzen wir als Gesundheitsunternehmen nat√ľrlich auch immer wieder Ma√ünahmen im Bereich der betrieblichen Gesundheitsf√∂rderung.

Als zentraler Dienstleister im Gesundheitsbereich sind die Leistungsf√§higkeit und der Leistungswille unserer MitarbeiterInnen die wichtigsten Unternehmensfaktoren. Dazu m√ľssen berufliche Anforderungen auch mit jenen des Privatlebens und der Familie vereinbar sein. Folgende Ma√ünahmen haben wir dementsprechend in den Berufsalltag unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verankert:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle wie zum Beispiel Teilzeit, Gleitzeit, Blockmodelle, Telearbeit, Altersteilzeit oder Bildungsteilzeit
  • Betriebskinderbetreuung
  • Forcierung der V√§terbeteiligung
  • Ber√ľcksichtigung der Familiensituation bei der Dienstplanung
  • Turnus und Facharztausbildung in Teilzeit
  • Erleichterung des Wiedereinstiegs nach der Karenz
  • Individuelle Karriereplanung
  • Umfassendes Programm in der Betrieblichen Gesundheitsf√∂rderung
  • Erleichterungen f√ľr MitarbeiterInnen mit zu pflegenden Angeh√∂rigen
  • Bewusstseinsbildung, F√ľhrungskr√§fteschulungen und √Ėffentlichkeitsarbeit zum Thema Familienfreundlichkeit

2015 wurde die KAGes auch zum familienfreundlichsten √∂ffentlich-rechtlichen Unternehmen in der Steiermark gek√ľrt.

In der praktischen Ausbildung f√ľr alle im Krankenhausbereich relevanten Gesundheitsberufe ist f√ľr uns neben einer hohen fachlichen Qualit√§t auch ein wertsch√§tzendes und partnerschaftliches Arbeitsklima wichtig.

Der Ausbildungsweg der jungen Medizinerinnen und Mediziner wird bereits ab der praktischen Ausbildung w√§hrend dem Studium √ľber unser √Ąrzteservice begleitet und unterst√ľtzt. Mehr Informationen hierzu finden Sie auf unserer Seite √ĄrztInnenausbildung.

Auch in den Bereichen der Pflege und des medizinisch-technischen Dienstes ist die KAGes zusammen mit dem Land Steiermark und den entsprechenden Ausbildungsst√§tten um eine bestm√∂gliche Ausbildung bem√ľht. Im Zuge des ‚ÄěLebensphasenorientierten Attraktivit√§tsprogrammes" f√ľr die PflegedienstmitarbeiterInnen in der KAGes wurde ein Laufbahnmodell entwickelt, welches die pers√∂nlichen und beruflichen Weiterentwicklungsm√∂glichkeiten in diesem Bereich transparent aufzeigt. Mehr dazu erfahren Sie in unserem Video.

Hier werden unter anderem Sonderausbildungen in diversen Spezialdisziplinen der Pflege angeboten. Mehr dazu erfahren Sie auf unserer Seite Ausbildungsm√∂glichkeiten f√ľr Gesundheitsberufe.

Über unsere unternehmensinterne Akademie bieten wir Ihnen ein breites Spektrum an Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten an, das sowohl fachliche Inhalte als auch Themen der Persönlichkeitsentwicklung umfasst.

F√∂rderprogramme z.B. im Bereich der √Ąrzteschaft oder der Pflege leisten einen Beitrag dazu, die Karriereplanung in Richtung Fachkarriere oder F√ľhrungskraft zu lenken.

Die Interne Psychosoziale Servicestelle der KAGes ist eine Anlaufstelle zur individuellen Beratung bei Ver√§nderungen, beruflichen und privaten Belastungen und sonstigen schwierigen beruflichen Situationen.  Neben Einzelberatungen bietet die Servicestelle auch Coachings zu den Themenbereichen Supervision, Mediation, Moderation und Teambegleitung an. Dar√ľber hinaus werden Informationsveranstaltungen und Seminare organisiert und qualifizierte Coaches, BeraterInnen und SupervisorInnen vermittelt. 

© LKH Weiz

Betriebliche Kinderbetreuung

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein großes Anliegen, deshalb bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen Betriebskindergarten mit Tagesmutterbetreuung an.

Die Eltern k√∂nnen sich sorglos der Arbeit widmen mit dem Wissen, dass der Nachwuchs von bestens ausgebildeten Betriebstagesm√ľttern betreut wird. Ebenso wird der Wiedereinstieg in den Beruf durch diese Flexibilit√§t erleichtert. Die Betreuungszeit der Kinder wird mit der Arbeitszeit der Eltern abgestimmt. Durch den Kontakt mit anderen Kindern werden soziale und kreative F√§higkeiten gef√∂rdert, um so die Entwicklungsschritte optimal zu unterst√ľtzen. Da die gesunde Ern√§hrung sehr wichtig ist, werden alle Mahlzeiten frisch zubereitet.

Die Kinderbetreuungsstätte liegt nur wenige Gehminuten vom Mitarbeiterparkplatz des LKH Weiz entfernt.

Studierende und Praktikant*innen

Als Kooperationspartner der Medizinischen Universit√§t Graz und akkreditierte Lehrabteilung nehmen wir unseren Auftrag ernst und freuen uns, dass Sie sich f√ľr unser Krankenhaus entschieden haben. F√ľr Informationen steht Ihnen gerne die jeweilige Fachabteilung zur Verf√ľgung.

Kontakt

Personalmangement
Franz-Pichler-Straße 85, 8160 Weiz
Telefon: +43 3172 2214-2104
Fax: +43 3172 2214-2117
personalbuero@lkh-weiz.at